От учебной аудитории до реального проекта: как «ОнкоКлуб» работает с колледжами и вузами
В современном мире для успешной работы недостаточно одного диплома — требуются постоянное развитие навыков, стажировки, практика и участие в социальных проектах. Один из самых эффективных инструментов такого развития — тесное взаимодействие работодателей и образовательных учреждений. На примере ОнкоКлуби ООО МФЦ-образованиемы показываем, как устроена эта модель на практике. Мы подготовили материал «Система непрерывного повышения квалификации и волонтёрство: опыт взаимодействия с колледжами и вузами»— от передачи реальных задач студентам-дизайнерам и волонтёрских программ до конкурсов работ с удостоверениями, внесёнными в ФИС ФРДО. С пошаговым механизмом договора по изготовлению сертификатов и наградной продукции для врачей и клиник.
Узнайте, как формируется кадровый резерв и почему такая модель выгодна всем: студентам, вузам, работодателям и пациентам.
