Русский 
中国 
Уважаемые студенты и руководители производственных практик, стажировок учебных заведений!
Прошу вас не направлять ко мне студентов, которые объективно не способны полноценно проходить практику: это касается студентов, занятых на других работах или проектах, многодетных родителей, беременных женщин, а также временно нетрудоспособных лиц. Если студент действительно заболел, пожалуйста, заранее свяжитесь со мной, и мы совместно подберём подходящее индивидуальное задание.
Напоминаю вам, что цель производственной практики состоит в приобретении студентами реальных профессиональных компетенций и навыков, а не в простом присутствии на рабочем месте. Тем студентам, которые планируют ограничиваться формальным присутствием, уклоняются от исполнения обязанностей и тратят моё личное время впустую, сообщаю: их ожидания напрасны.
Сейчас наша площадка начала применять систему оплаты труда для специалистов, выполняющих практические задания в том числе студентам. Цена такой услуги варьируется от 1 до 2 тысяч рублей, кроме того, возможна поддержка нашего образовательного проекта путём внесения добровольных взносов или пожертвований НКО.
Выбор за вами: либо ответственно и самостоятельно проходите практику, либо оплатите выполнение заданий другому специалисту.
Кроме того, готов поделиться списком студентов, заслуживающих особого внимания и нуждающихся в поддержке и дополнительном стимулировании, например, в форме небольших вознаграждений.
Заранее благодарю за конструктивное сотрудничество и ответственный подход к учебной практике.
Задания для производственных практик, форматы выполнения, критерии оценки и условия оплаты — всё это будет постоянно обновляться, тестироваться и улучшаться на основе ваших отзывов, реальных потребностей рынка и возможностей наших партнёров.
Мы стремимся сделать практику не просто обязательным этапом обучения, а реальной возможностью заработать, получить ценные навыки и построить профессиональное портфолио. Следите за обновлениями — новые задания и способы монетизации появляются еженедельно!
Вот один вариант для комментирования: продуманная и мотивирующая модель доходов для студента на производственной практике, объединяющая биллинг-возможности и реферальную программу, с учётом проекта (платформа китайских брендов, IT-сообщество, ВЭД, переводы, выставки и т.д.):
💰 Как студент может зарабатывать во время производственной практики
1. Реферальный доход за привлечение партнёров
- +9 000 ₽— за каждого подключённого китайского производителя или его официального представителя, который оформил платный пакет услуг (например, размещение в каталоге, участие в выставке, создание магазина).
- +3 000–5 000 ₽— за привлечение российского дистрибьютора, сервиса или логистической компании, ставших платными партнёрами платформы.
- +500–1 000 ₽— за каждого студента-практиканта, которого вы пригласили и кто успешно завершил практику.
Вы не просто «рекомендуете» — вы становитесь первым контактным лицом бренда: помогаете заполнить профиль, организуете коммуникацию, сопровождаете подключение. За это — реальная комиссия.
2. Доход от выполнения платных заданий (биллинг-модель)
Студент может участвовать в выполнении заказов, оплачиваемых через платформу:
- Переводы и локализация— от 800 до 2 500 ₽за задание (технические инструкции, презентации, карточки товаров).
- Создание контента для брендов(обзоры, посты, описания моделей авто) — от 500 до 1 500 ₽за публикацию.
- Организация онлайн-мероприятий(вебинары, квизы, форумы) — фиксированный гонорар от 2 000 ₽за мероприятие.
- Модерация групп и сообществ— до 5 000 ₽/месяцпри активном участии.
- Тестирование диагностического оборудования(Autel, Launch и др.) с отчётом — 1 500–3 000 ₽за протокол.
Все задания проходят через систему биллинга: студент видит вознаграждение заранее, получает оплату после подтверждения качества.
3. Бонусы за вклад в экосистему
- +500–2 000 ₽— за публикацию полезного отзыва или аналитикио китайском бренде (с фото, видео, сравнением).
- +1 000 ₽— за создание тематической группы(например, «Geely Club», «IT-стартапы Китая»), которая набрала 50+ активных участников.
- Поинты → деньги: за каждые 100 поинтов(за активность, качество, инициативу) — 500 ₽или обмен на сертификаты, билеты на выставки, доступ к курсам.
4. Доход от участия в выставках и поездках
- Компенсация расходов + бонус— при участии в выставке в Китае или РФкак представитель платформы (до 10 000 ₽на покрытие билета/проживания + 3 000 ₽за отчёт).
- +2 000 ₽— за организацию виртуальной экскурсиина завод или склад китайского бренда.
📌 Итоговый потенциал студента за месяц:
Активность
| Доход (₽)
|
|---|---|
Привлёк 1 бренд
| 9 000
|
Выполнил 5 переводов
| 5 000
|
Организовал 1 вебинар, выставку, форум, розыгрыш, магазин
| 2 000
|
Модерация группы
| 3 000
|
Публикации и отзывы
| 1 500
|
Итого
| до 20 500 ₽/мес
|
При этом студент получает: официальные документы, портфолио, рекомендации, доступ к международным контактам и шанс стать «Партнёром проекта».
Такой подход превращает практику из формальности в реальный старт карьеры с доходом, а также мотивирует студентов быть инициативными, ответственными и вовлечёнными.
Хотите — могу адаптировать эту модель под конкретный факультет (переводчики, маркетологи, IT-специалисты, юристы ВЭД и др.).