«Биллинг и реферальная программа»

«Биллинг и реферальная программа», который вы сможете редактировать под свои задачи:

💰 Биллинг

Система монетизации платформы включает следующие компоненты:

• Рекламные блоки — размещение на условиях:
  • фиксированное время (день/неделя/месяц),
  • количество показов,
  • количество переходов.
• Платные группы — закрытые сообщества с доступом по подписке или единоразовой оплате.
• Оплата курсов — зачисление средств за обучение в рамках образовательных программ.
• Дипломы — выпуск и скачивание официальных документов через интеграцию с типографией (опция доступна в админке).
• Афиша выставочных мероприятий (Китай / РФ) — новый модуль:
  • покупка билетов,
  • оплата участия,
  • бронирование выставочного стенда.
• События и мероприятия — совместные поездки на заводы и выставки в Китае, вебинары, экскурсии, деловые встречи.
• Краудфандинг / Стартапы — сбор средств на проекты (поле «копилка» уже реализовано).
• Магазин — продажа товаров и услуг (технически настроен, подключен к платежной системе).
• Розыгрыши — формирование призового фонда, участие и выплата выигрышей.
• Работа — публикация вакансий за плату (рекрутинг специалистов по Китаю/ВЭД/переводу).

🔄 Подписка и реферальная программа

Мы внедрили систему поинтов (приглашений) и партнерских вознаграждений для переводчиков, студентов, специалистов ВЭД и других участников экосистемы:

• За каждого приглашённого представителя китайского производителя, который оформил платную услугу на сумму подписки от 10 000 ₽, участник получает 9 000 ₽.
• Выплата производится по запросу на р/с ИП или ООО 
• Платформа оставляет себе 1 000 ₽— это не прибыль, а техническое сопровождение.
• Участник выполняет роль агентского партнёра: находит клиента, обеспечивает первичную коммуникацию, сопровождает сделку.
• Если бренд в будущем решит работать напрямую — он уже встроен в экосистему: у него есть магазин, справочник, блог, события, контакты. Отказаться от всего этого будет невыгодно, поэтому он продолжит сотрудничество — но уже напрямую с нами.

Важно:мы не «продаём» клиента навсегда. Мы создаём условия, при которых участник — временный проводник, а платформа — долгосрочный инфраструктурный партнёр.

❓ Как корректно завершить участие в реферальной программе?

Чтобы избежать недопонимания, в тарифах и правилах чётко прописано:

«Право на получение реферального вознаграждения действует только в течение активного срока взаимодействия между приглашённым партнёром и платформой. Если бренд переходит на прямое обслуживание без участия реферера, выплаты прекращаются автоматически. Это не является дискриминацией — такова логика агентской модели: вознаграждение выплачивается за результат, а не за пожизненное владение клиентом.»

🤝 Реферальная программа: вы — наш агент на местах

Мы не нанимаем штатных сотрудников. Вместо этого мы вовлекаем сообщество: студентов, переводчиков, экспертов по Китаю — в роль временных, но высокоэффективных партнёров.

Как это работает:

Платформа оставляет 1 000 ₽— исключительно на техническое сопровождение.

Это не маржа. Это символическая плата за инфраструктуру.
Цель — не заработать, а создать экосистему, где каждый участник — проводник возможностей.

Почему бренд остаётся с нами надолго?

После первого взаимодействия у него уже есть:

• личный магазин,
• профиль в справочнике компаний,
• публикации в блоге,
• участие в событиях,
• доступ к базе специалистов.

Отказаться от всего этого — значит начинать с нуля. Поэтому даже если он больше не нуждается в вашем сопровождении, он продолжает работать напрямую с платформой, а вы — ищете следующего клиента.

А если бренд «ушёл»? Обидится ли партнёр?

Чтобы избежать недопонимания, в тарифах чётко указано:

«Реферальное вознаграждение выплачивается только за активный период взаимодействия между приглашённым партнёром и платформой. Если бренд переходит на прямое обслуживание, выплаты прекращаются автоматически. Это не увольнение — это естественный этап роста. Ваша задача — найти и передать. Дальнейшее развитие — зона ответственности платформы.»

Такой подход:

• мотивирует на качество, а не на «удержание»,
• исключает конфликты интересов,
• создаёт постоянный поток новых возможностей для всех участников.

Вы — не сотрудник. Вы — первый контакт, мост, запусковая площадка.
А мы — инфраструктура, которая делает этот мост полезным, видимым и востребованным.

📜 1. Внутренние правила участия в реферальной программе

(для размещения в разделе «Тарифы и условия»)

Общие положения

Реферальная программа платформы предназначена для физических лиц (студентов, переводчиков, специалистов по внешней экономической деятельности и других участников), желающих получать вознаграждение за привлечение новых платных клиентов — представителей китайских производителей, дистрибьюторов или официальных партнёров.

Условия получения вознаграждения

1. Вознаграждение выплачивается только в случае:
   • успешной регистрации приглашённого партнёра на платформе;
   • оформления им платной услуги на сумму подписки от 10 000 ₽ ( не включая выставочные стенды, обучение, магазин, рекламу и др.);
   • полной оплаты этой услуги.
2. Размер вознаграждения: 90% от суммы первой оплаты, но не более 9 000 ₽ при минимальной сумме 10 000 ₽.
3. Выплата производится по запросу на р/с ИП или ООО в течение 3 рабочих дней и после поступления средств от клиента.

Прекращение выплат

Вознаграждение не выплачивается в следующих случаях:

• если приглашённый партнёр отменил заказ или вернул средства;
• если партнёр перешёл на прямое обслуживание без участия реферера (например, продлил подписку самостоятельно);
• если выявлено мошенничество, накрутка или фиктивные аккаунты.

Важно: Реферальное вознаграждение — это компенсация за факт привлечения и первичного сопровождения. Оно не является пожизненной комиссией и не гарантирует постоянного дохода от одного клиента.
Платформа оставляет за собой право прекратить выплаты по любому клиенту, если он более не взаимодействует через реферера.

Ответственность сторон

• Участник программы не является работником платформы.
• Отношения носят исключительно гражданско-правовой характер.
• Платформа не обязана предоставлять рабочее место, оборудование, график или социальные гарантии.
• Участник самостоятельно несёт ответственность за налоговые обязательства (при наличии) в соответствии с законодательством РФ.

Изменение правил

Платформа оставляет за собой право вносить изменения в настоящие правила с уведомлением за 14 дней через личный кабинет.

📄 2. Пример договора о партнёрском взаимодействии

(шаблон для подписания с активными участниками — по желанию)

г. [Место составления]
«[Дата]»

ООО «МФЦ-Образование»,
ИНН [указать], ОГРН [указать],
в лице [ФИО, должность], действующего на основании Устава,
именуемое в дальнейшем «Заказчик», 

и [ФИО полностью],
паспорт: [серия, номер, кем и когда выдан],
проживающий(ая) по адресу: [адрес],
именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Заказчик привлекает Исполнителя для поиска и первичного сопровождения потенциальных клиентов — представителей китайских компаний, заинтересованных в использовании сервисов платформы.
1.2. Исполнитель не является работником Заказчика и не состоит в трудовых отношениях.
1.3. Настоящий договор регулируется главой 39 ГК РФ (Возмездное оказание услуг).

2. Обязанности Сторон

2.1. Исполнитель обязуется:
— находить и направлять потенциальных клиентов;
— обеспечивать первичную коммуникацию и передачу контакта Заказчику;
— не вводить клиентов в заблуждение относительно статуса Заказчика. 

2.2. Заказчик обязуется:
— выплатить вознаграждение в размере 90% от суммы первой оплаты клиентом (минимум 10 000 ₽);
— предоставить техническую поддержку при передаче клиента;
— не использовать контакт клиента в обход Исполнителя в течение 30 дней с момента передачи.

3. Порядок расчётов

3.1. Вознаграждение выплачивается после поступления средств от клиента на расчётный счёт Заказчика.
3.2. Выплата производится после запроса на банковский счёт или иной указанный Исполнителем ИП или ООО способ в течение 3 рабочих дней.
3.3. Исполнитель самостоятельно несёт расходы и налоговые обязательства, связанные с получением вознаграждения.

4. Прекращение взаимодействия

4.1. Любая из Сторон вправе прекратить сотрудничество в любой момент без объяснения причин.
4.2. Прекращение не влечёт обязательств по выплате вознаграждения за клиентов, которые не совершили первую оплату до даты прекращения.
4.3. Клиенты, перешедшие на прямое обслуживание после первой оплаты, не генерируют повторных выплат.

5. Прочие условия

5.1. Стороны не являются налоговыми агентами друг для друга.
5.2. Все споры разрешаются путём переговоров, при недостижении согласия — в суде по месту нахождения Заказчика.
5.3. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения обязательств.